Здравствуйте. Помогите разобраться в ситуации. Пришла проверка СЭС и выявила что продавец не правильно оформила ценник и продавала пирожное бе даты выработки на коробке. Согласно ее обязанностям возложенным на нее понятно что она допустила правонарушение. Но не понятно то что СЭС хочет за это нарушение наказать еще и работодателя за то что он не осуществил за подчиненным должного контроля. Вопрос - правомерны ли действия СЭС которые намеренны наказать как продавца за допущенные в ходе работы нарушения, так работодателя за точ что он не усмотрел за работой подчиненного и допустил ненадлежащий контроль.

Согласно ее обязанностям возложенным на нее понятно что она допустила правонарушение.

Обвинили меня в ненадлежащем контроле, но истинная причина нарушения не является мной или моим подчиненным - что делать?

Мой подчиненый не включил вовремя передатчики что допустил нарушение 9 минут не выхода в эфир. Меня обвинили ненадлежащем контроле за своим подчиненым. Я проконтрлировал что мой подчиненый пошел включать а то что вместо 3 мин он включал 14 минут что и привело к нарушению истиную причину выяснять не хотят. Приказ о нарушении обвинили меня и подчиненого замечание подскажите что делать.

Читать ответы (2)

Личные мотивы начальства - невиновность, но наказание в аудиторской проверке

После аудиторской проверки были выявлены нарушения, допущенные всеми сотрудниками отдела, служебную проверку завели на того, кто допустил больше всего нарушений и на меня (нарушений по моему участку было меньше всего). На меня проверка была заведена по личным соображениям начальства, как быть? Тем более основное нарушение, которое мне вменяют звучит вроде если бы было так, то случилось бы вот то, только ничего не случилось, а меня все равно хотят наказать.

Читать ответы (7)

Допущение нарушения в июле после безупречного июньского рабочего месяца

Отработал июнь месяц без нарушений, а в июле допустил нарушение. Правомерно ли меня лишили июньской зарплаты? Или должны были лишать июльской зарплаты? И как наказать работодателя если он не прав?

Читать ответы (1)

Порядок действий и обжалование при нарушениях руководителю среднего звена на предприятии - анализ случаев и возможные действия

Руководителю среднего звена на предприятии получено в течение года - за разные нарушения сначала замечание (незначительное повреждение машины - вмятина), в этот же день выговор (несвоевременное прохождение проверки знаний), через 4 месяца заставляют подписывать приказ на увольнение за технологическое нарушение в производственном цикле предприятия (предприятия без последствий), сделанное подчиненными, но во время больничного руководителя. Вменяется не выполнение 4-х пунктов должностной инструкции: отсутствие контроля, должного руководства, подготовки персонала и контроля за работой оборудования. Правомерность, возможность обжалования, порядок действий для подачи иска, подписывать приказ или нет, требовать разобраться в комиссии по трудовым спорам или нет?

Читать ответы (1)

Пожарная проверка ООО в 2014 году - устранение нарушений, штрафы и последствия

Разъясните, пожалуйста ситуацию... В 2014 году была плановая проверка нашего ООО по пожарной безопасности. Выявили нарушения... Часть нарушений мы устранили, часть устранить невозможно ввиду конструкции здания (низкий лестничный пролет), а так же больших материальных затрат (заменить панели ПВХ на стенах коридоров и выходов) через год после плановой проверки по контролю устранения нарушений был выписан штраф 15000 руб., который мы заплатили. Сейчас по истечению еще года мы получили распоряжение об очередной внеплановой проверки по контролю исполнения предписания по устранению нарушений. Соответственно у меня возникают вопросы: Теперь проверки будут каждый год? И выпишут ли нам опять штраф?

Читать ответы (3)

Нарушение в июле после безупречной отработки июня - правомерное ли лишение премии и возможные меры против работодателя

Отработал июнь месяц без нарушений, а в июле допустил нарушение. Правомерно ли меня лишили премии за июнь? Или должны были лишить премии за июль? И как наказать работодателя если он не прав?

Читать ответы (1)

Сложности в рассмотрении жалоб на допущенные нарушения судьями

Обращались в Квалификационную Коллегию Судей по вопросу допущенных нарушений судьей, они пересылают в Департамент Областного Суда или же утверждают, что это не в их компетенции. А Департамент Областного суда отсылает на разбирательство этому же судье, который допустил нарушения.

Читать ответы (1)

Выявлены нарушения законодательства по противопожарной безопасности в школе, директору объявлено замечание - стоит ли судиться?

В ходе проверки прокуратура и госпожнадзор выявили нарушения законодательства по противопожарной безопасности в школе. Все нарушения выявлены впервые. На основании акта проверки, представления прокуратуры и объяснительной директора школы учредитель в лице председателя комитета образования своим приказом объявил замечание директору школы "за отсутствие должного контроля по обеспечению противопожарной безопасности в школе" не смотря на то, что в своей объяснительной директор школы информировал учредителя о незамедлительном устранении тех нарушений, которые не требовали дополнительного финансирования. Есть ли смысл обжаловать решение учредителя в суде?

Читать ответы (1)

Кому жаловаться на начальника и на какую статью закона ссылаться?

Какая ответственность предусмотрена должностному лицу (начальнику) за сокрытие нарушений подчиненного? Ситуация: начальник ГИБДД в своем ответе на мою жалобу на действия ИДПС написал, что в ходе проверки нарушений не выявлено. А прокуратура на жалобу по тому же делу нарушения выявила и ИДПС, составлявшего протокол наказала. Кому жаловаться на начальника и на какую статью закона ссылаться?

Читать ответы (1)

Госпожнадзор намерен провести внеплановую проверку, несмотря на наличие акта об устранении нарушений

Госпожнадзор в январе проводила плановую проверку. Были выявлены нарушения, о чем составлено предписание. В апреля были устранены все нарушения, о чем составлен акт проверки органом гос контроля (надзора). Сейчас пришло распоряжение о проведении внеплановой проверки по предписанию, по которому устранены все нарушения согласно акта проверки. Вправе ли госпожнадзор проводить внеплановую проверку по одному и тому же предписанию, если акт проверки об устранении нарушений уже есть?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Согласно ее обязанностям возложенным на нее понятно что она допустила правонарушение.

Москва - онлайн услуги юристов