Лидия
12.09.2013, 20:01
Отсутствие трудового и материального договоров - могут ли работодатели взыскать недостачу с сотрудника?
Читать ответы (1)
Я работаю, в торговой сфере, в салоне связи продавцом консультантом. Не подписывал договор о материальной ответственности. В моем отделе обнаружилась недостача в размере 200 руб. Руководство обвиняет в воровстве, требует возмещение ущерба и штраф в денежном эквиваленте. Мой вопрос заключается в том, какую сумму от 3/п руководство имеет право взыскать по трудовому кодексу впроцентном соотношении или установленной законом суммы.
Виктория, я Вам посоветую ничего не выплачивать. Очень похоже на то что, работодатель хочет чтобы Вы работали бесплатно. Пусть обращаются в суд и доказывают, что это Ваша недостача. Ничего не выплачивайте.
Спросить
