Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник без трудового договора - возможность штрафов и возможность взыскания задолженности

28.11.2015, 10:20
• г. Барнаул

Я устроился на работу без трудового договора, могут меня за это оштрафовать. Я хочу взыскать задолженность з/п, но мне сказали, что меня самого могут оштрафовать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вас оштрафовать не могут в отличие от работодателя.

Но чтобы взыскать зарплату, придется в судебном порядке сначала установить факт трудовых отношений.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь
17.02.2022, 10:47

Можно ли получить оплату за 10 дней стажировки, если нет письменного трудового договора?

Устроился на работу, без оформления письменного трудового договора, начал проходить стажировку, почувствовал, что эта работа мне не подходит. Суммарно был на стажировке 10 дней. Могу ли я забрать деньги за эти 10 дней?
Читать ответы (5)
Татьяна Козлова
27.04.2018, 19:58

Договор стажировки без трудового договора - можно ли работодателю требовать отработку после 5 дней?

Устроился на работу отработал 5 дней и решил уволится, без трудового договора, заключили только договор стажировки, работодатель утверждает что по данному договору я должен отработать 2 недели, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Тимофей Львович
15.01.2015, 01:38

Устроился на работу, договор на три месяца был. Уволили сразу после истечения трудового договора без предупреждения, это законно?

Устроился на работу, договор на три месяца был. Уволили сразу после истечения трудового договора без предупреждения, это законно?
Читать ответы (1)
Максим
28.07.2016, 20:00

Как расторгнуть трудовой договор с предыдущей работой, находясь в другом городе?

Ушел с прежней работы не расторгнув трудового договора. Также официально устроился на другую работу. Спустя два года мне позвонили сказали чтобы я пришел и расторгнул трудовой договор. Проблема в том что прежнее место работы находится в другом городе. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Наталья Ивановна
30.04.2015, 10:38

Работа без трудового договора и стажировки - законность и возможность неоплаты за месяц работы в ресторане

Устроилась на работу в ресторан администратором. Сказали, что трудовой договор заключают только после месяца работы. Получается, что работаю стажером без трудовой книжки и без трудового договора. Законно ли это? И могут ли поэтому не заплатить за этот месяц?
Читать ответы (1)
Владимир
13.01.2014, 03:44

Проблемы с трудовым договором - отсутствие документа и предложение договора подряда, а также вопросы по ИНН и СНИЛС

С апреля месяца я устроился на работу, но экземпляр трудового договора не взял с места работы. Вот недавно решил пойти в офис и взять, но мне сказали что его нет. и ещё подсунули мне договор подряда - я сам в этих вопросах мало знаю. Ещё у меня нет ИНН, а мне работодатель сказал, что налоги идут на СНИЛС. это вообще возможно?
Читать ответы (1)
Михаил
03.07.2017, 17:27

Как уволиться с работы на должности разноробочего в 16 лет и нужно ли мне отработать две недели?

Мне 16 лет, сегодня я устроился на работу в компанию разноробочим (должность "подсобный рабочий"). Однако я сегодня же, в день подписания трудового договора, понял, что эта работа мне не подходит. Я хочу уволиться, как мне это сделать? Нужно ли будет мне отработать две недели, несмотря на то, что я несовершеннолетен. В договоре было прописано, что договор может быть расторгнут в одностороннем порядке. Спасибо!
Читать ответы (1)
Евгения
23.06.2016, 14:46

Работа в небольшом магазинчике косметики - правомерен ли ученический договор и какие права и обязанности имеются по нему?

Мне предлагают работу в небольшом магазинчике косметики. Сказали что оформят только ученический договор, без трудового, при этом обучать меня ничему не будут. Правомерен ли этот договор? И какие права и обязанности у меня могут быть согласно этому договору?
Читать ответы (1)