
Нарушение условий трудового договора - иванов и сидоров против АО икс
Иванов и сидоров уже три года работают в АО икс дальнобойщиками. Согласно трудовым договорам, заключенным с ними, их зарплата составляет 7000 руб. на работу они были приняты водителями, условие о разъездном характере работы в трудовом договоре отсутствует. Со слов иванова и сидорова при приеме на работу им обещали доплату к зарплате в размере 10% от прибыли, которую они будут приносить работодателю каждой поездкой. В течении 2 лет работодатель исправно платил им зарплату 7000 руб. ежемесячно перечислял на расчетный сче, 10% от поездки выдавал на руки в конверте. С января текущего года зарплата в конверте выдаваться перестала, несмотря на регулярные поездки по всей России. Зарплата иванова и сидорова стала составлять 7000 руб. в месяц. На просьбы рботников выплачивать оставшуюся часть директор отвечал тем, что денг на иные выплаты нет, зарплата по трудовому договору им выплачивается регулярно. В данном случае следует подавать два иска или один общий? Определите поведомственность, подсудность, предмет и основания иска. Какое решение примет суд?
Решение задач - платная услуга
СпроситьГлазов - онлайн услуги юристов

Какой договор купли-продажи автомобиля мне нужен в данной ситуации?
Иванов уже получил деньги от Сидорова, может ли он оставаться взыскателем и производить индексацию данного долга?
Случайное нанесение вреда - Что ждет Сидорова после конфликта с Ивановым?
Судебная защита - Что делать, если осталась только ксерокопия долговой расписки после смерти займодавца?

Какие основания позволяют досрочно взыскать долг по договору займа?
