Как получить компенсационный пакет после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и отказаться от предлагаемых должностей?
Во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, отдел, где я работала полностью расформировали. По телефону мне предлагали взять компенсационный пакет не дожидаясь времени выхода из отпуска
(раньше на 8 месяцев). Я ответила, что согласна буду взять этот пакет только по выходу из отпуска. Могу ли я сейчас настаивать на выдачу пакета по выходу из декрета и отказаться от предлагаемых должностей? Имею ли я на это право?
Здравствуйте. По выходу только с согласия работодателя.
Спроситьвам нужно точно узнать, ликвидируется ли организация филиал, представительство/, уволить могут только в этом случае - см. ст. 261 ТК
если идет сокращение то рабочее место за вами сохраняется
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
Новомосковск - онлайн услуги юристов
Влияет ли реструктуризация на начисление декретного и пособия по уходу при втором декрете?
Скажите, пожалуйста, имею ли я право сама на декретный отпуск и на отпуск по уходу за ребенком?
Возможно ли отказаться от должностей, предложенных после сокращения во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет
Вопросы о трудовых правах при взятии на работу на время декретного отпуска и возможности продолжения работы после
Выход из декрета - вопросы по отпуску и сокращению должности.
Выплаты по уходу за вторым ребенком из декрета в декрет - права и расчеты
