Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель перевести со сдельной оплаты труда на меньший оклад. Разница в 2.5 раза.

28.11.2015, 15:41
• г. Комсомольск-на-Амуре

Может ли работодатель перевести со сдельной оплаты труда на меньший оклад. Разница в 2.5 раза.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Только с вашего согласия.

Спросить

Работодатель вправе изменить систему оплаты труда по своей инициативе в принципе, имея на то соответствующие причины организационного или технологического характера, руководствуясь статьей 74 ТК РФ . Письменное предупреждение не менее чем за два месяца до вступления в силу изменений, в случае отказа предложение другой работы, а в случае ее отсутствия или отказа работника от предложенных вакансий расторжение трудового договора по п. 7 ч.1 ст. 77 ТК РФ с выплатой двухнедельного пособия .

В случае согласия через два месяца работник подписывает соглашение об изменении условий договора и начинает работать в новых условиях.

Увольнение по этому основанию имеете право оспорить в суде. Суд разберется были на самом деле причины, послужившие причиной изменения условий труда, когда продолжение работы на прежних условиях не представляется возможным или нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги