Незаконное увольнение и отказ в выплате компенсации - права ли я?
15 апреля 2015 года, компания уволила меня за недоверие. Все обстоятельства против меня были сфабрикованы непосредственным руководством. Я подала в суд и выиграла. С 15 апреля я была восстановлена на работе, но попала в ДТП и по 22.10.2015, находилась на больничном. С 05.11 написала заявление по собственному желанию. Под расчет ничего не оплатили, компенсацию за отпуск период с 15 апреля по 05 ноября, не выплатили, ответили, что мне ничего не положено. Как же не положено, даже если я была на больничном, я в компании числилась и поэтому за данный период мне должны быть начислены деньги. Права ли я? спасибо.
Вы, безусловно, имеете право на получение заработной платы и компенсацию за период с 15 апреля по 05 ноября. Подавайте в суд с требованием компенсации морального вреда и начисления процентов за задержку выплат.
Спросить
Компания, в которой я работаю, обанкротилась. Была создана другая компания, которая рассчитывается с долгами прежней компании и все работники были уволены по собственному желанию из прежней компании и приняты на работу в новую. У меня остался неотгуляный отпуск, за который начислена компенсация. Когда мне обязаны выплатить эту компенсацию?
В марте месяца этого года я попала под сокращение штатов, будучи беременной. Подала в суд о востановлении меня на работу и выплате компенсации о вынужденных прогулах. По решению суда я была восстановлена в должности и мне должны выплатить компенсацию. У меня тепрь возник вопрос кто мне должен выплатить эту компенсацию, если я обращалась к судебным пристовам. Директор компании в которой я восстановлена, написал что что сумма компенсации перечислина полностью через службу приставов. Но мне ничего не поступало.
Здравствуйте, Олеся, если Вы обратились в службу судебных приставов за принудительным исполнением судебного решения, то при поступлении денежных средств на депозитный счет ССП по Вашему исполнительному листу, указанная сумма перечисляется ССП на Ваш счет либо получаете в кассе. Обратитесь к судебному приставу-исполнителю.
СпроситьУ меня произошла такая ситуация: Я устроилась в компанию ЗАО Тандер в феврале 2010 года. В марте 2012 года ушла в декрет. Вернулась на работу 11 августа 2014 года. Вывели меня не на ту должность на которой была. Меня не устроила работа и я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 1 сентября 2014 года. В итоге проработала 13 смен (график работы 3/2 с 8 до 18:00) За время декрета мне был начислен отпуск 15 дней. При увольнение мне в итоге выплатили 3200 руб. Заработная плата на данной должности 18-20 тыс руб. За 15 дней отпуска компенсации не выплатили, так как сказали, что я до этого была в декретном отпуске.
Правильны ли начисления? И должны ли они были мне компенсировать отпуск? Просто не знаю, стоит ли куда нибудь обращаться.
Вам должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Обращайтесь в суд о взыскании компенсации
Спросить
С июня 2014 по 02 октября 2014 г. был на больничном. 02 июня написал заявление об увольнение по собственному желанию. Расчет по больничным листам (их было 5 шт за этот период) до сих пор не выплатили. Все обещают, сегодня узнал в фонде соц. страхования, что мои больничные не были сданы и не было написано заявления от работодателя по компенсации. Что предпринять в таком случае, ведь год почти закончился? Спасибо.
Я отработала 3 года в магазине ПЯТЕРОЧКА. УШЛА В ОЧЕРЕДНОЙ ОТПУСК, И В ОТПУСКЕ ПОПАЛА НА БОЛЬНИЧНЫЙ. ВЫЙДЯ С БОЛЬНИЧНОГО РЕШИЛА УВОЛИТЬСЯ ПО СОБСТВЕННОМУ. НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ НА РАСЧЁТ. Но так как на период отпуска был больничный, то мой отпуск продляеться на то время что я была на больничном. 23.06 у меня последний день отпуска и отработки так же. Дикеткор при увольнение в трудовой все нормально по собственному, а в данной компании ставит мне прогул с 20.06 по 22.06 по факту у меня был официальный отпуск, и теперь я не могу устроиться в данную компанию из за этого подскажите как мне быть. Прошёл почти 1 год. А в компанию после увольнение можно устроиться спустя 3 месяца, но меня не берут.
Здравствуйте! Надо обжаловать их действия. Или в прокуратуру (и)или в суд
Если ответ понятен - дайте знать или спрашивайте.
СпроситьБыл в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря за период работы, указанный выше. То есть отработано то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года под новый (будущий) отпуск. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы 2015 года после выхода на работу с предыдущего отпуска и при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года.
Если вы использовали отпуск за рабочий год с июля 14 по июль 15, то вам при увольнении в декабре обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за рабочий год с июля 15 по дату увольнения ст. 127 ТК РФ
СпроситьРаботал с мая 2013 по октябрь 2014 при увольнении по собственному желанию потребовал компенсацию за неиспользованный отпуск, на что мне ответили, что компания платила за меня налог с белой зарплаты при этом ничего с меня не выщитывая поэтому мне неположена компенсация за отпуск. Подскажите, что мне делать.
Писать исковое заявление о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в районный суд по месту нахождения организации.
Спросить
Я написала заявление на увольнение пока находилась в отпуске по собственному желанию, а именно 8 ноября я написала, а 27 ноября меня уволили, до сих пор ни каких выплат не было, ни компенсации за не полученную одежду, ни 13-ой, ни зарплаты, подскажите что мне должны были выплатить или что-то должны были удержать? И,что мне делать в данной ситуации?
По поводу того, что Вам должны были выплатить - это лучше знать Вашей бухгалтерии, чем нам. По поводу того, что делать - обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченного расчета, пеней и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения. Пропускать этот срок и надеяться на помощь прокуратуры и трудовой инспекции не рекомендую - и срок пропустите по неуважительным причинам, и проблему не решите.
СпроситьБыл в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря. То есть отработано-то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы после предыдущего отпуска при увольнении по собственному желанию.
Моя ситуация: Дело уже в суде. Иск подала компания водоканал о том что у меня долг в сумме 21000 за период с сентября 2013 по ноябрь 2018 г. у меня действительно была неоплата за большой период в связи с тяжелыми финансовыми трудностями, но написав ходатайство в суд о применении исковой давности с ноября 2015 года по ноябрь 2018 г. я все оплатила, правда несколькими квитанциями за последние полгода. НО в квитанциях не было указано периода за который я оплачивала. Это была моя ошибка и следовательно компания учитывала мои суммы в счет погашения ранее образовавшейся задолженности У меня такой вопрос: могу лия как то теперь присвоить периоды моим уже оплаченным квитанциям (уточнить периоды платежей)? что мне нужно сделать? Спасибо.
Добрый день. Присвоить период вы не можете. Я вам советую подготовить письменные возражения на иск, в котором указать, что вы просите суд к периоду с 2013 по 2015 год применить срок исковой давности, а за период с 2015 года по 2018 год долг вами погашен в полном объеме, в связи с чем в иске следует отказать, если не заявлены иные требования. Для подтверждения представьте расчет задолженности за период с 2015 по 2018 год и оплаченных вами сумм по квитанциям.
Спросить
