Светлана
13.03.2013, 10:56
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Читать ответы (1)
В магазине была проведена ревизия и выявлена недостача. Коллектив магазина написал заявление на увольнение по собственному желанию почти в полном составе. 2 человека заявление не написали. Беременная девушка и молодой человек. ИП принял решение о закрытии торговой точки в этом городе. Как быть с двумя оставшимися сотрудниками? У ИП есть магазин в соседнем городе 15 км. Возможно ли их перевести туда, если в трудовом договоре не указан конкретный адрес магазина. При переводе оплачивает ли ИП ежедневный проезд к месту работы?