Увольнение коллектива после ревизии - чем заменить ушедших сотрудников и кому оплачивать проезд к новому месту работы?

• г. Екатеринбург

В магазине была проведена ревизия и выявлена недостача. Коллектив магазина написал заявление на увольнение по собственному желанию почти в полном составе. 2 человека заявление не написали. Беременная девушка и молодой человек. ИП принял решение о закрытии торговой точки в этом городе. Как быть с двумя оставшимися сотрудниками? У ИП есть магазин в соседнем городе 15 км. Возможно ли их перевести туда, если в трудовом договоре не указан конкретный адрес магазина. При переводе оплачивает ли ИП ежедневный проезд к месту работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Только с их согласие

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов