Я являюсь заместителем директора и не обладаю полномочиями по приему на работу. На имя дирекьора через меня было подано заявления на должность учителя математики от лица, имеющего высшее, НО НЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ. дОКУМЕНТЫ БЫЛИ ПРЕДОСТАВЛЕНЫ 02.11.2015. 17.11.2015, ВО ВРЕМЯ НАХОЖДЕНИЯ МЕНЯ В КОМАНДИРОВКЕ БЫЛА СОЗДАНА КОМИССИЯ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ КОТОРОЙ МНЕ БЫЛО ВЫНЕСЕН ВЫГОВОР. пРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО?

Нет, не правомерно, подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Вопросы компетенции и процесса приема на работу лица с высшим, но не педагогическим образованием на позицию учителя математики

Необходимость высшего образования для заместителя директора школы - каковы мои шансы остаться на своей должности?

Я была устроена 12 лет назад в школу заместителем директора по АХЧ. Приказ был из Департамента образования. У меня нет высшего образования, а среднее техническое. Опыт работы в школе 30 лет. По новым требованиям сейчас нужно для устройства на эту должность высшее образование. Ранее таких требований не было. Можно ли мне продолжать работать в этой должности.

Читать ответы (1)

Необходимо ли иметь высшее педагогическое образование для работы заместителем директора по воспитательной работе в школе?

Я работаю в школе заместителем директора по воспитательной работе. Имею средне-специальное педагогическое образование и высшее техническое. Нужно ли мне иметь в данной должности высшее педагогическое. Директор настаивает на прохождении курсов переподготовки в области образования. Спасибо. Лариса.

Читать ответы (1)

Должен ли учитель с высшим педагогическим образованием проходить переподготовку на свой счет?

Я имею высшее педагогическое образование по специальности физика и информатика. Сейчас преподаю математику и директор школы требует пройти переподготовку на учителя математики за свой счет. 1) Нужна ли переподготовка в моем случае? 2) Правомерно ли требование директора отправить учителя на переподготовку на деньги учителя?

Читать ответы (2)

Учитель химии из лицея просит помочь ей разобраться в своей сложившейся ситуации на работе.

Прошу разъяснить мою ситуацию, сложившуюся на работе. Я работаю в лицее, до августа 2015 года в должности заместителя директора по УВР и вела 9 часов химии. В августе я написала заявление о переводе меня с должности заместитель директора на должность учителя химии, но на время замены декретного отпуска основного учителя (по настоянию директора, который уже у нас не работает). Сейчас начинается предварительное комплектование на 2016-2017 учебный год, и я подала новому директору заявление с просьбой при комплектовании перевести меня на основную должность учителя химии и обеспечить минимальным количеством часов (1 ставка). Директор отказался принять от меня это заявление, мотивируя, что приоритет остаётся за основным работником, которая планирует выйти на работу с января 2017 года. Я - учитель химии, имею стаж работы 32 года, высшую квалификационную категорию по должности учитель, Отличник народного образования РФ, Заслуженный учитель школы Российской Федерации. Моя коллега, находящаяся в декретном отпуске, имеет высшее образование, стаж работы 2,5 года. Спасибо. Буду благодарна за ваш ответ. С уважением Булгакова Ирина Леонидовна.

Читать ответы (8)

Возможно ли перевестись на работу учителем математики с неполным высшим образованием в учреждении с педагогическим

Имею педагогическое высшее образование учитель начальных классов, стаж работы 8 лет, 1 категория, могу ли я перейти работать в этом же учреждении учителем матиматики, имеетя диплом о неполном высшем образовании учителя математики.

Читать ответы (1)

Нет специального диплома тренера - Правомерно ли понижение в должности после 34 лет работы?

Поработала в должности тренера-преподавателя 34 года, имею высшее педагогическое образование по специальности учитель математики и физики, но специального диплома тренера не имею. Являюсь заслуженным тренером России, тренером высшей категории. Неоднократно была признана лучшим тренером среди спортивных школ Ростовской области. Сейчас из-за отсутствия профессионального образования хотят понизить в должности. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Работающая заместителем директора по УВР с 2008 года

Я работаю заместителем директора по УВР с 2008 года. На должность назначалась временно, до принятия основного сотрудника. Но в течение полугода на эту должность никого не было принято, и после аттестации меня утвердили в должности. В 2014 году вновь прошла аттестацию на соответствие занимаемой должности. При назначении на должность директор знала о том, что у меня неполное высшее образование и ее это не смущало. Однако, сейчас, после принятия новых квалификационных характеристик мне было предложено написать заявление об увольнении в связи с несоответствием требований к образованию, не смотря на то, что я в настоящее время я обучаюсь в ВУЗе. Правомерны ли действия директора?

Читать ответы (5)

Вопросы перехода на должность воспитателя ГПД и учителя ОПК в начальной школе или должность учителя технологии

Имею высшее педагогическое образование (учитель математики и физики) и среднее специальное пед. образование (обслуживающий труд и воспитатель ГПД). Аттестовалась в мае 2015 по должности педагог дополнительного образования высшей категории. Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации ФГАОУ Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования - 72 часа. Хочу перейти работать в школу на должность воспитателя ГПД и учителя ОПК в начальной школе или должность учителя технологии. Возьмут? По каким критериям будет оплата труда.

Читать ответы (2)

Выплачивать ли пособие ка молодому специалисту учителю физической культуры с неоконченным педагогическим образованием

У нас в школе работает учитель физической культуры, у которого на момент устройства на работу в 2012 году был диплом о высшем образовании инженера и неоконченное высшее педагогическое образование. В 2014 году он получает диплом о высшем педагогическом образовании. Должны ли мы выплачивать ему пособие ка молодому специалисту?

Читать ответы (1)

Объявление директору школы выговора при отсутствии в командировке - правомерное решение, учитывая наличие и.о. директора?

Директор школы был в командировке, в это время пришла внеплановая проверка, после чего директору объявлен выговор. Это правомерно? В это же время руководил и.о. директора.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы компетенции и процесса приема на работу лица с высшим, но не педагогическим образованием на позицию учителя математики

Челябинск - онлайн услуги юристов