Есть ли в Трудовом кодексе статья, согласно которой летний отпуск предоставляется 1 раз в 3 года?
Отпуск на 2010 г мне поставили на конец года, с переносом части отпуска на 2011 г. Имеет ли руководитель организации без моего согласия переносить отпуск на следующий год? Есть ли в Трудовом кодексе статья, согласно которой летний отпуск предоставляется 1 раз в 3 года? Именно этим аргументировал свой отказ мой руководитель, предоставить мне хотя бы часть отпуска в июне, чтобы вывезти на юг несовершеннолетнего ребёнка? Должно ли учитываться мнение сотрудников при составлении графика отпусков?
Здравствуйте, Алексей!
Трудовой кодекс предусматривает уход отпуска согласно графику отпусков. (1 раз в 3 года в ТК РФ не встречал).
Идеальный вариант- когда опуск сходится с желанием работников, но не всегда он возможен на практике.
Переноса отпуска на 2011 год здесь никакого нет, т.к. отпуска предоставляются за периоды работы, а не конкретно за такой-то год.
Виктор Николаевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация