Людмила
30.10.2014, 14:47
Может ли предприятие запретить курение.
Может ли директор полностью запретить курение на территории предприятия (предприятие относится к взрыво - пожароопасным)
Читать ответы (1)
Запрет на пронос телефона на территорию пищевого хар-ра - влияет ли это на обслуживающий персонал и механическую группу?
• г. Азов
Может ли работадатель запретить пронос телефона на территорию предприятия пищевого хар-ра,но я являюсь обслуживающий персонал, мех группа.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
29.11.2015, 18:04,
г. Ростов-на-Дону
Трудовым законодательством это не предусмотрено. Возможно предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка.
Спросить
29.11.2015, 21:27,
г. Ростов-на-Дону
да, если это предусмотрено правилами внутреннего распорядка.
СпроситьАзов - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Виталий
04.06.2019, 18:42
Может ли работодатель запретить пользоваться мобильным телефоном на территории предприятия, в частности на рабочем месте?
Может ли работодатель запретить пользоваться мобильным телефоном на территории предприятия, в частности на рабочем месте?
Читать ответы (1)
Сергей Валентинович
03.10.2011, 11:33
Может ли администрация предприятия ограничить доступ работнику, уволенному по сокращению, на его территорию?
Может ли администрация предприятия запретить доступ на его территорию работнику, уволенному по сокращению? (вход на предприятие осуществляется через проходную с дежурным).
Читать ответы (1)
Марина
20.07.2017, 02:32
Можно ли нефтепровод проводить по территории пищевого предприятия.
Можно ли нефтепровод проводить по территории пищевого предприятия.
Читать ответы (1)
Алексей
20.03.2020, 09:21
Печать портфолио для начисления баллов - обязанность работодателя или персональная ответственность?
Может ли работодатель каждый месяц за свой счёт печатать портфолио для начисления баллов, работаю в школе, обслуживающий персонал.
Читать ответы (1)
Олег
03.05.2017, 19:27
Проверка бдительности сотрудников ЧОП - законность и последствия
Работодатель проверяет бдительность сотрудников чопа методом пронос на территорию крупного предприятия муляжа взрывного устройства в ручной клади, сумке, пакете. Провинившихся (пропустившых) лишает премии к зарплате. Законно ли все это?
Читать ответы (1)
Владимир
07.07.2017, 18:24
Возможно ли включить в положение об оплате труда и договор пункт о материальном штрафе за употребление алкоголя на предприятии?
У меня частная коммерческая организация. Могу ли я внести в положение об оплате труда и в договора пункт о материальном штрафе за нахождение или распитие на территории предприятия алкогольных напитков и за пронос их на территорию предприятия?
Читать ответы (3)
Николай
05.09.2002, 10:24
Также требуют информацию о номере сотового телефона при приеме на работу в обязательном порядке.
1. У нас на предприятии хотят запретить пользоваться сотовыми телефонами. (Даже запретить внос на тереторию, предприятие частное, работает с золотом)
Как этому воспротивится?
2. Также требуют информацию о номере сотового телефона при приеме на работу в обязательном порядке. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Надежда
30.05.2016, 14:11
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Рядом расположены два предприятия, разделены забором, который принадлежит предприятию 1. Предприятие 1 разместило на заборе рекламные плакаты, баннеры которые выходят лицевой стороной на территорию предприятия 2 (вдоль проезжей части) земля в аренде у обоих предприятий. Предприятие 2 требует удалить рекламные плакаты, какие наши действия.
Читать ответы (1)
Предприятие ооо Амарант
06.03.2013, 09:43
Предприятие столкнулось с препятствиями в вывозе и ввозе продукции из-за отсутствия сервитута на территории другого
Предприятие имеет свою территорию на территории другова предприятия. Предприятию препятствуют вывозить продукцию и ввозить комплектующие. Оформление сервитута тянется уже больше года по независящим от нас причинам.
Читать ответы (1)