Могу ли я принести справку из института о том, что я ухожу на дипломирование в организацию, находясь на испытательном сроке, т.е.

• г. Кемерово

Могу ли я принести справку из института о том, что я ухожу на дипломирование в организацию, находясь на испытательном сроке, т.е. на 2-м месяце работы в компании?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Принести справку, Вы, разумеется, можете.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов

Дмитрий
25.03.2016, 18:40

Могут ли уволить водителя на испытательном сроке из-за отсутствия справки о судимости

Устроился на работу водителем на госпредприятие с испытательным сроком на 3 месяца. Затребовали справку о судимости. Судимость была, но уже погашена. Справка будет готова через месяц. Могут ли меня уволить через месяц, т.к. я нахожусь на испытательном сроке?
Читать ответы (3)
Марина
17.11.2015, 17:09

Как вернуть справки о доходах и зарплате при увольнении на испытательном сроке и необходимость отработки?

При устройстве на работу мне сказали принести справки 2 ндфл и о начисленной зарплате. Меня оформили с испытательным сроком (3 месяца). я проработала всего 2 недели, решила уволиться. Могу я назад вернуть эти справки (2 ндфл и о начисленной зарплате) ? если я на испытательном сроке, то должна или нет отработать еще 2 недели?
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
13.04.2016, 17:34

Уволят ли меня из-за беременности во время испытательного срока на работе?

У меня такой вопрос? Меня взяли на работу с испытательным сроком 3 месяца, и в процессе испытательного срока я узнала что беременна и об этом узнал мой работодатель. Имеют ли право меня уволить беременную находясь на испытательном сроке?
Читать ответы (3)
Ирина
18.01.2015, 23:35

Что делать, если требуют справку с предыдущего места работы, которое возможно уже не существует?

Работаю в организации 8 месяцев, ухожу в декрет. Просят принести справку с предыдущего места работы. Но это организация уже вероятно не существует, так как не работает не один телефон. Что я могу в данной ситуации? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Ксения.
10.07.2014, 09:48

Вопросы о дополнительном отпуске по уходу за ребенком и работе в другой организации

Работала в организации когда ребенку исполнилось 1,5 года я уволилиась, ребенку исполнилось 2 года я устроилась в другую организацию, сейчас на испытательном сроке, могу ли я взять и догулять отпуск по уходу за ребенком? И могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком пойти в др. организацию (на 2 работу) и работать официально?
Читать ответы (1)
Иванова Яна
29.05.2019, 12:37

Вопросы о возможном увольнении на испытательном сроке при беременности и выплатах с работы

Скажите пожалуйста, приблизительно месяц назад устроилась на работу, после третьего дня обучения, устроили официально, но испытательной срок три месяца. Недавно узнала, что беременна (8 недель) Вопрос Могут ли меня уволить на испытательном сроке? Будут ли выплаты с работы? И нужно в данный момент сообщать начальству о своем положении?
Читать ответы (1)
Красильникова Елена Николаевна
12.02.2004, 14:14

Меня интересует, как правильно мне должны оплатить месяц работы на испытательном сроке?

Меня взяли на работу с испытательным сроком 1 месяц, месяц закончился, я продолжаю работать. Меня интересует, как правильно мне должны оплатить месяц работы на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Марина Витальевна
29.03.2016, 10:18

Возможно ли получить компенсацию при сокращении штатов во время испытательного срока?

Устроилась на новую работу с испытательным сроком 3 месяца. Отдел создал директор под перспективы финансирования проекта. Перспективы не состоялись, организация может уйти в простой, а новый отдел вообще сократить. Можно ли рассчитывать на процедуру сокращения штатов с выплатой компенсации, находясь в испытательном сроке? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
22.07.2015, 20:28

Вопрос о возможности увольнения бухгалтера без предоставления справки о беременности

Приняли на работу бухгалтера с испытательным сроком 3 месяца. Через месяц стало ясно, что уровень работы новенькой-неудовлетворительный. Предложили уволиться. В ответ услышали, что она беременна, но справку не принесет. Если нет справки. А только устное заявление работницы, возможно ли ее уволить? Как можно ее обязать принести справку? Есть подозрение, что она манипулирует этим.
Читать ответы (1)