Добрый день! вопрос на счет 13 зп. у нас сокращается пожарная часть (договорная) и со след года она будет частной. так что все выплаты будут до 1 января. обещают дать 13 зп до 3 декабря и премию к дню мчс (который 27 декабря) раньше срока. если я уволюсь раньше 1 января так как нашел другую работу могут ли у меня забрать 13 зп и премию к дню мчс?

Если я уволюсь раньше 1 января так как нашел другую работу могут ли у меня забрать 13 зп и премию к дню мчс?

Уволили по сокращению, заставили написать заявление по желанию - как получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Так получилось, что меня уволили т.е. сократили, но чтобы не выплачиват выходное пособие, заставили написать заявление по собственнму желанию. Все это произошло 29 декабря 2008 г. 30 декабря мне выдали трудовую книжку, часть расчета: заработную плату за декабрь и премию. Остаток ден. средств (компенсация за неиспользованный отпуск) мне так и не была выплачена, хотя в расчетном листе, который выдали при увольнении все выплаты стоят 30 декабря 2008 г. Задержку в выплате объясняют тем, что в кассе нет денег заказывать в банке их будут только на 15 января, после чего будет выплата. Правомерно ли они поступают и как мне быть?

Читать ответы (4)

Вопрос касается начисления премий в декабре - как обращаться с налогами и пенсионным взносами

Вопрос касается премий. Если я начисляю премию по итогам года в декабре. Как быть с налогами и пенсионным? Или в декабре я не могу год. премию дать? Только в январе?

Читать ответы (1)

Права сокращенного сотрудника - требование выплаты премии после выдачи приказа

У меня такой вопрос я был принят на работу 14 апреля 2011 года, попал под сокращение штата 12 декабря 2011 года. Ежеквартальную премию получал лишь раз с апреля по июнь. Позже премия не выдавалась. Но на следующий день после моего сокращения пришел приказ на выдачу премий всем работникам отдела. Могу ли я потребовать выплаты ежеквартальной премии себе? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Выплата заработной платы в организации - соответствие Коллективному договору и нормам трудового законодательства

В Коллективном договоре организации установлено, что заработная плата выплачивается 25 числа текущего месяца и 10 числа следующего месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата зарплаты производится накануне этого дня. Заработную плату за декабрь 2015 года планируем выплатить в последний рабочий день 2015 года, так как 10.01.2016 года выходной день - воскресенье. Кроме того, организация планирует в декабре 2015 года начислить премию по итогам работы за 11 месяцев 2015 года, но выплатить ее 11.01.2016 года. Порядок начисления и выплаты премии будет прописан в приказе по обществу в декабре 2015 года. Будет ли в этом случае нарушены нормы трудового законодательства в части выплаты заработной платы за декабрь?

Читать ответы (2)

Депремирование за нарушение дисциплины - случай с ГАИ-шником, лишение премий и период распространения

Вопрос по депремированию. Дисциплинарное нарушение произошло 15 декабря 2014 года (ГАИ-мелочь), за что полностью лишили премии за январь след. Года. Лишен премии по поводу Дня города в августе 2015 года тоже 100% и за декабрь премии ко Дню энергетика (25 декабря). Ссылаясь, что период распространения депремирования длится с 15.12.2014 г по 15.12 2015 г, хотя День энергетика выходит за рамки периода.

Читать ответы (1)

Задержка выплаты премии на работе - влияние на алименты и возможные последствия

На работе задерживают выплату премии. За декабрь, январь, февраль. Жена подаст на алименты в конце марта, начале апреля. Премию выплатя позже и будет ли удержано с этой премии алименты?

Читать ответы (1)

Какие выплаты я получу, если напишу рапорт на увольнение в декабре военнослужащему?

У меня зарплата 11 декабря. Должна прийти премия 10\10,к помимо премии мне должно прийти зп за январь, так как в следующем году в январе зп не будет. Я сейчас с 1 декабря по 15 нахожусь в отпуске, собираюсь писать рапорт на увольнение,3 месяца испытательного срока не прошли (18 декабря конец) . Если я сейчас напишу рапорт на увольнение, то какую я за получу? Получу ли я премию и деньги за январь? Я служу в вс.

Читать ответы (4)

Влияет ли срок выплаты премий на возможность получения выплат при увольнении?

Т.е. если работодателем определен срок выплаты данных премий 31 декабря, в связи с тем что я уволена по сокращению я не могу получить данные выплаты ранее? Право на премии в данном случае, согласно ТК, у меня есть и если они будут произведены ранее положенного срока расчет среднемесячного заработка будет отличен от текущего. Неужели нет никаких пунктов ТК по данному вопросу, чтобы повлиять на решение в данном вопросе?

Читать ответы (1)

Уволение в конце декабря - влияние на годовую премию и отработанные 2 недели

Я работаю в банке, в конце года получаю годовую премию. Если уволюсь в середине декабря и отработаю 2 недели как раз до конца месяца, получу ли годовую премию в полном объёме. Если написать заявление в конце декабря, то входят ли числа 1 по 7 января, которые будут выходными на работе, в отработанные 2 недели?

Читать ответы (1)

Вопросы по дате увольнения и оплате больничного листа при написании заявления

Написала заявление об увольнении (последний день работы 24 декабря 2010 г), однако в настоящий момент нахожусь на больничном, который будет закрыт не раньше начала января 2011. Какая дата увольнения будет в трудовой книжке? Оплатят ли мне по больничному листу дни после 24 декабря?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59