Правомерность разбиения годового оплачиваемого отпуска работника и возможность указания части отпуска на летние месяцы

30.11.2015, 11:17

• г. Новочебоксарск

Мой ежегодный оплачиваемый отпуск был в этом году в сентябре месяце, при составлении графика отпусков на следующий год я указал июль месяц, но работодатель вернул его и сказал разбить на 2 (часть на март, а другая на октябрь). Скажите пожалуйста, прав ли он и если разбивать на 2, то могу ли я указать часть отпуска на летние месяцы? Спасибо. И ещё, в какие органы обращаться с претензиями?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Москвитин С.В. 4.3

30.11.2015, 11:21,

г. Чебоксары

График отпусков формируется с учетом мнения всех работников для стабильного функционирования предприятия. Если вы не льготная категория граждан, значит должны согласиться с работодателем. Можете обратиться ГИТ по этому вопросу или прокуратуру

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

30.11.2015, 11:26,

г. Ижевск

Здравствуйте!Если разделение отпуска предусмотрено ЛНА организации,то прав.

ст.123 ТК РФ.График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

С жалобой можете обратиться в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

01.12.2015, 02:29,

г. Москва

Разделение отпуска на части возможно только по соглашению обеих сторон (ст. 125 ТК РФ ). Если не хотите разбивать , имеете право отказаться. Работодатель по своему усмотрению без вашего согласия это сделать не вправе. Мнение работников по поводу желаемого времени отпуска может только учитываться работодателем, но определяющим не считается. Исключение составляет определенная категория работников , которым в соответствии с ТК РФ и другими законами отпуск предоставляется в удобное для них время. Отпуск предоставляется по графику в любое время рабочего года в соответствии с установленной графиком очередностью. График Обязателен как для работника, так и для работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO