Денис
17.01.2012, 18:39
Временное исполнение обязанностей отсутствующего работника возлагается на другого работника приказом по организации.
Читать ответы (1)
Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа по такой же профессии (должности). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Какой дополнительный объем убираемой площади можно поручить уборщице и как будет оплачена эта работа? Войдет ли она в МРОТ или будет сверх МРОТа?
Здравствуйте. Эти условия определяются по соглашению сторон. Как договоритесь, так и будет
Спросить