Как защитить мужа от незаконного увольнения в ИП и обеспечить выплаты при увольнении?
Моего мужа хотят уволить с работы без причины, работает в ИП, что делать? И если уволят какие будут выплаты? (в семье маленький ребенок) и должен ли муж работать пока не найдет новую работу?
Здравствуйте!
1.Обращаться в трудовую инспекцию с жалобой на незаконное увольнение
2.Выплатить должны компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
3.После увольнения не должен работать.
СпроситьЗдравствуйте.
Увольнений без причины не бывает..поэтому причину работодатель найти должен... от статьи увольнения зависят выплаты.
Наличие маленького ребенка на выплаты никак не влияет.
Если увольнение будет незаконным - его нужно обжаловать в судебном порядке в течение месяца с даты увольнения.
После увольнения (и выдачи трудовой книжки с записью об увольнении) - работать не нужно.
Нужна помощь юриста - обращайтесь в реальном времени.
СпроситьНефтекамск - онлайн услуги юристов
Как защититься от увольнения из-за личной неприязни и сохранить работу, необходимую для содержания маленького ребёнка?
Возможно ли уволить меня без моего согласия после отказа работы и поиска причин?
Ограничения на выезд - Как преодолеть препятствия для работы и обеспечения семьи после освобождения
Какова вероятность сокращения мужа (единственный кормилец в семье) на работе?
Права на увольнение мужа в декретном отпуске и возможность получения компенсации - все, что нужно знать
Direktor of State Asphalt Plant Decides to Fire Husband - Is it Legal to Dismiss the Sole Breadwinner in the Family?
Права работника при принудительном увольнении - выплаты, возможность отказаться и защитить себя
