Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможна ли выплата накопленных отпускных денег при скрытии фирмы во время отпуска по уходу за ребёнком?

15.11.2009, 02:02
• г. Санкт-Петербург

Я хотела бы узнать есть ли у нас в ТК РФ какой нибудь закон по которому было бы возможным забрать накопленные отпускные деньги за время отпуска по уходу за ребёнком до окончания отпуска.? Всё дело в том что фирма в которой я сейчас числюсь (я в отпуске по уходу за ребёнком, ему 7,5 месяца) планирует в ближайшее время просто скрыться не ЛИКВИДИРОВАТЬСЯ (верхушка, директора, учредители и т.д.)вынуждают сейчас уволиться и получить хотя бы отпускные. Иначе их потом будет не найти по их словам. Но вопрос не в этом. Хочется узнать на каких основаниях возможна выплата этих денег до окончания отпуска.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оплата любого отпуска, предоставленного в соответствии с действующим законодательством, производится в соответствии со ст. 136 ТК РФ, а именно:

"Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала."

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
14.11.2009, 23:59

Так что хочется узнать на каких основаниях возможна выплата этих денег до окончания отпуска.

Я хотела бы узнать есть ли у нас в ТК РФ какой нибудь закон по которому было бы возможным забрать накопленные отпускные деньги за время отпуска по уходу за ребёнком до окончания отпуска.? Всё дело в том что фирма в которой я сейчас числюсь (я в отпуске по уходу за ребёнком, ему 7,5 месяца) планирует в ближайшее время просто скрыться (верхушка, директора, учредители и т.д.)вынуждают сейчас уволиться и получить хотя бы отпускные. Иначе их потом будет не найти по их словам. Так что хочется узнать на каких основаниях возможна выплата этих денег до окончания отпуска.
Читать ответы (1)
Екатерина
27.03.2016, 10:42

Выплаты с работодателя и государства при ликвидации фирмы во время отпуска по уходу за ребенком - порядок действий и риски

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Фирма, в которой я числюсь, собирается ликвидироваться. На какие выплаты мне можно от нее рассчитывать? Какой порядок моих действий, чтобы не упустить возможность получить выплаты от работодателя и государства (в лице биржи труда)? Какие подводные камни есть? Если работодатель будет уклонятся от выплат?
Читать ответы (9)
Юлия
06.10.2014, 15:29

Как решить проблему с уходом за ребенком и сохранить работу при продаже организации?

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, через два месяца планирую уйти во второй декрет. Организация, в которой я числюсь, имеет большие долги и ее продают какому-то бомжу. При этом меня никуда не переводят, а вынуждают забрать трудовую, пока ее возможно забрать (уволиться по собственному желанию). Какой есть выход из данной ситуации?
Читать ответы (3)
Наталья
16.09.2020, 08:44

Возможно ли произвести единовременную выплату к отпуску работникам, если поначалу фонда не было?

Вопрос следующий: Положением об оплате труда работников предусмотрена единовременная выплата к отпуску, когда уходила в отпуск сказали что фонда нет на эти выплаты, сейчас уходит директор в отпуск и учредитель пишет распоряжение о единовременной выплате к отпуску, т.е. ФОТ появился что ли? можем ли мы теперь произвести эту выплату работникам, которые уже были в отпуске за это год?
Читать ответы (2)
Юлия
31.05.2017, 18:41

Вопросы о получении отпускных при увольнении после отпуска по уходу за ребенком и во время отпуска по беременности и родам.

Проработала у ип два года, сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 1, 5 лет. По окончании отпуска собираюсь уволиться. Получу ли я при увольнении отпускные за это время, в отпуске не была, и начисляются ли отпускные во время отпуска по беременности и родам?
Читать ответы (3)
Алена
12.01.2015, 05:13

Вопрос о включении больничного листа в расчет дней отпуска при увольнении после отпуска по уходу за ребенком

Я устроилась на работу с 9.01.2013 г. ежегодный отпуск за 2013 и 2014 гг. отгуляла, в середине февраля 2015 г. ухожу в декрет, но хотелось бы взять отпуск перед декретом, но так как возможно после окончания отпуска по уходу за ребенком могу уволиться, авансом отпуск брать не хочется, что бы не возвращать отпускные потом. Скажите пожалуйста, 140 дней больничного листа входит в расчет дней отпуска? То есть, если я отработаю январь, мне будет положено 2,33 дня отпуска, а если к ним прибавить 140 дней больничного то грубо говоря 12 дней я могу взять перед этим самым больничным? Что бы потом, при увольнении сразу после отпуска по уходу за ребенком, не возвращать отпускные?
Читать ответы (1)
Настя
09.11.2015, 12:43

Ограниченные выплаты за отпуск по уходу за ребенком - как получить все декретные?

Я нахожусь в отпуске по уходом за ребенком до 1,5 лет. Сейчас ребенку 1,2 года. Пособие мне выплатили лишь за один месяц отпуска. По словам руководства выплаты не осуществляются по причине отсутствия у фирмы денежных средств. Правовая орг. форма-ООО. Мне хочется получить все декретные. Планирую выйти на новую (другую) работу когда ребенку исполнится 3 года. Думаю уволиться после окончания отпуска (1,5 лет) и не продлевать его, так как возможно фирма совсем исчезнет.
Читать ответы (2)
Артем
22.05.2017, 10:05

Возможно ли получить отпускные за время отпуска по уходу за ребенком после использования ежегодного отпуска?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени. До отпуска по уходу за ребенком ежегодный отпуск использовал. Могу ли я получить отпускные за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком после выхода из этого отпуска. Или отпускные как на ежегодный отпуск в этом случае не начисляются?
Читать ответы (1)
Гуля
18.02.2013, 11:16

Вопросы отпуска и декретного отпуска в государственных учреждениях

Я хотела бы узнать про отпуск! Работаю в гос. учреждении первый год, уже 10 месяцев, отпусков ещё не было, по словам директора отпуска начнутся после 11 месяцев работы, то есть вот скоро, с марта, но в конце марта я ухожу в декрет! Мне хотелось бы сейчас написать заявление на отпуск, и потом сразу же уйди в декрет! Может ли директор по каким либо основаниям меня не отпустить сейчас в отпуск? Правомерно ли будет это?
Читать ответы (1)
Светлана
21.11.2017, 12:25

Как правильно удержать выплаченную сумму за отпуск по уходу за ребенком при получении очередного отпуска на рабочем

Работник находясь в отпуске по уходу за ребенком вышел на работу на неполную ставку. Через какое-то время ему был предоставлен очередной отпуск на рабочем месте. Т.е. работник получил отпускные за очередной отпуск и ежемесячную сумму за отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Вопрос: в связи с тем, что работник не может находиться в двух отпусках одновременно и получать выплату по двум отпускам одновременно, как правильно удержать с работника выплаченную сумму за отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (за тот месяц, что работник находился в очередном отпуске по месту работы) и нужно ли подавать в связи с этим какие-то документы в ФСС?
Читать ответы (1)