Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перерасчет пособия при смене организации - правовые аспекты и возможности

30.11.2015, 13:48
• г. Уфа

Работала в организ. Ушла вдикрет через 6 мес организация объявила себя банкротом. Нас перевили в новую переименнованную организ. Весь руководящий состав на месте. Пособие выплачивалось не верно. Как на первого. Хотя ребенок второй. Бухгалтерия согласилась сделать перерасчет с новый компании. А со старой нет. Правы ли они. И на какие законы ссылаться мне?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Лучше обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ")

В жалобе должны быть указаны:

- наименование прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы

- личная подпись заявителя;

- дата

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
06.11.2014, 12:47

«Переход сотрудников в новую организацию - будет ли выплачиваться полное пособие по беременности и родам с учетом стажа»

Наша организация вошла в состав другой Компании. Переход сотрудников в новую фирму будет осуществляться через увольнение по соглашению сторон из старой. Если уйти в декрет уже в новой организации, выплатят ли мне пособие по беременности и родам в полном объеме с учетом стажа, наработанного в старой организации? Или отсчет стажа пойдет от начала работы в новой компании?
Читать ответы (1)
Оксана
12.11.2015, 06:26

Поиск работы после декретного отпуска - как избежать сокращения и перейти в новую компанию

Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Хотела выйти на работу, но говорят что мест нет. Пишите пока до трех лет. Организация где я работала прошла реорганизация все кто был не в декрете перевели через увольнения в новую компанию. А я в то время как раз была уже в декрете и осталась в старой организации. Сейчас в январе старую организацию объявляют банкротом. И получается все кто в ней остались автоматически попадают под сокращение. Я бы хотела перейти в новую, но начальник говорит что мест пока нет и чтобы я писала до трех лет. Как правильно поступить чтобы взяли в новую компанию и не попасть под сокращение.
Читать ответы (1)
Оксана
12.02.2016, 13:09

Ответственность за выплату пособия по уходу за ребенком в случае банкротства компании в которой работала

Кто должен выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, если компания в которой я работала и ушла в декрет, объявила себя банкротом?
Читать ответы (2)
Николай
06.07.2015, 18:30

Что делать, если управляющая компания объявила себя банкротом и была заменена новой компанией, которая переняла все обязательства?

Собралась подать в суд на управляющую компанию, а она объявила себя банкротом и теперь новая управляющая компания, которая взяла на себя все обязательства предыдущей. Что делать? Могу я по не исполненным обязательствам предыдущей компании подать в суд на новую управляющую компанию?
Читать ответы (1)
Антонина
28.08.2019, 22:21

Долги от старой УК - прошло два года, но требуют оплату без перерасчета

Если от старой ук остался долг, прошло два года как она сменилась. И тут они просят оплатить его. Но они мне ещё должны были сделать перерасчёт, которые не делали, тк объявили себя в устной форме (по телефону банкротом).
Читать ответы (2)
Екатерина
03.09.2015, 22:34

Проблемы после декретного отпуска - отказ работодателя в приеме на работу после реорганизации

После декретного отпуска в организации произошла реорганизация, мне об этом не сообщили и не перевели в новую организацию, теперь мой работодатель отказывается брать меня на работу, так как я осталась в старой организации, а там такой вакансии нет, а в новой организации мест нет, как быть и законно ли это?
Читать ответы (3)
Лиля
19.02.2016, 19:19

Обращение за помощью в организацию по выплате невыплаченных пособий и компенсации за неиспользованный отпуск

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. организация в которой я работала в ноябре признана банкротом. Ведется конкурсное производство, вроде бы. меня взяли на работу с 1 декабря в новую организацию, ту которую нас выкупила, так сказать. И продолжает выплачивать мне ежемесячное пособие. А в старой организации мне не выплатили расчетные: пособия за ноябрь и компенсацию за неиспользованный отпуск. Подскажите в какую организацию обращаться за помощью. Какие документы туда нужно предоставлять.
Читать ответы (2)
Виктория
25.08.2020, 22:10

Новая справка о доходах - возможен ли перерасчет пособия за уход за ребенком?

Работала до апреля 2019 г в одной организации, затем устроилась в другую, ушла в декрет в феврале 2020 г. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет рассчитали только по последнему месту работы, хотя справку о доходах представляла. Смогут ли сделать перерасчёт, если предоставлю новую справку с предыдущего места работы?
Читать ответы (1)
Анастасия Сргеевна
11.09.2014, 13:22

Расчет декретного отпуска после закрытия предыдущего предприятия - учет справки о зарплате и стажа работы в новой компании

На прежнем месте я отработала 1 предприятие закрылось, но банкротом себя не объявило. Сейчас я работаю в новой компании, на момент выхода в декрет стаж на новом месте составит 7 мес. справку о зар. плате с прежнего места предоставить могу, будет ли она учитываться в расчете декрета и как он будет рассчитан?
Читать ответы (1)
Людмила
20.05.2012, 20:00

Права при сокращении на работе - оформлено официально, требуют заявления об увольнении. Какие компенсации полагаются?

Скажите пожалуйста. Какие права у меня есть при сокращении на работе. Оформлена я официально. Работала в данной организации почти год. Сейчас организация объявила себя банкротом и руководство просят сотрудников написать заявление об увольнении. Что там делать? В каком размере по закону организация должна выплатить компенсацию каждому сотруднику?
Читать ответы (1)