Я работаю посменно, сутки через трое. Смена выпадает на 2 января 2016 года. Должна ли быть двойная оплата за эти сутки или за 16 часов?

Часы работы по скользящему графику , попадающие на праздничный день по графику оплачиваются не менее чем в двойном размере. Ст. 153 ТК РФ . Если на 2 -е января попадает 16 часов работы по графику , то 16 и должны оплачиваться в двойном размере. Если рабочая смена сутки и часы работы попадают на два календарных дня, в частности на следующий праздничный день 3 января, то и эти часы оплачиваются в двойном размере.

Необходима ли двойная оплата за работу в смену на 2 января 2016 года?

Оплата и отдых вахтеров при работе в сутки через трое - двойная оплата или дополнительный день отдыха? На что сослаться?

Скажите пожалуйста у нас вахтеры работают сутки через трое, и смена одного работника выпадает на праздничный майский день. Так вот оплата должна быть в двойном размере или предоставить дополнительный день отдыха? На какую статью должна ссылаться?

Читать ответы (2)

Как оплачивается дежурство в выходные дни при сменной работе сутки через трое?

Работаю посменно, сутки через трое. Подскажите, исли мое дежурство выпадает на воскресенье или субботу, то как это дежурство должно оплачиваться в двойне или одинарно как за дежурство в будний день? Спасибо!

Читать ответы (2)

Срок оплаты переработки для сотрудников МЧС

Я работаю посменно (сутки через трое). Очень часто выходные сокращают и получается переработка. За 2015 год уже накопилось 120 часов переработки, плюс не оплачено 40 часов за декабрь прошлого года. В какой срок должна оплачиваться переработка, в конце месяца или в конце года? Работаю в МЧС.

Читать ответы (1)

Оплата выходных дней в больнице - стоит ли увеличивать оплату вдвое?

Я работаю в больнице, работа-сутки через трое, если смена выпадает на праздничные дни, оплачивают дополнительно, выходные-нет. вопрос: должны ли оплачиваться вдвойне выходные дни?

Читать ответы (3)

Спор о квартальном учете рабочего времени и оплате за январь - у кого права - работники или бухгалтер?

Организация постоянно действующая, работа сутки через трое, установлен суммированный учет рабочего времени квартал. Графики составлены из расчета нормы времени 1 квартала 2016 года, т.е. 447 часов, графики доведены до сведения работников за месяц (январь - 144 часа, из них по графику выпадает работать 48 часов с 1 по 8 января 2016 года; февраль - 144 часа, из них по графику 8 часов выпадает на 23 февраля; март - 159 часов. Итого отработать планируется 447 часов - норма 1 квартала 2016 года). Бухгалтер оплачивает работу за январь: оклад + 24 часа в одинарном размере (как за работу в праздничные дни) + 24 часа в двойном размере (как за сверхурочную работу в январе 2016 года, т.к. норма января 2016 года 120 часов рабочего времени). Теперь получается, что по мнению бухгалтера добавить 24 часа работы, чтобы январская оплата 24 часов в двойном размере была оправдана (в январе норма 120 часов). А у нас квартальный учет рабочего времени. Как быть, кто прав?

Читать ответы (1)

Как произвести оплату сверхурочных часов при работе в январе посменно?

Работаю посменно. В январе этого года отработал 8 смен по 24 часа всего 192 часа. Норма рабочего времены в январе 120 часов. Оклад ниже мрот. Вопрос: как должна будет произведена оплата 72 часов, как сверхурочные выше мрот или они войдут в мрот как праздничные дни 1-10 января.

Читать ответы (1)

Оплата праздничных часов при работе по графику сутки через трое в январе

Скажите пожалуйста, я работаю в графике сутки через трое. В январе смены выпадали на 2 ое января и на 7 января. Количество отработанных часов составляет 154 часа. Как должны оплатить мне праздничные часы. Спасибо.

Читать ответы (3)

Оплата и сверхурочная работа воспитателя по сменам - особенности и правила

Работаю воспитателем по сменам. Смена 7 часов. Если работать в две смены, является ли эта работа сверх урочной и как должна производиться оплата? Спасибо!

Читать ответы (2)

Проблема с оплатой праздничных дней в январе при графике сутки через трое

Как должны оплачиваться праздничные дни в январе при графике сутки через трое? Работодатель утверждает, что двойная оплата полагается только 1,2,3 и 7 января. Я работала 4 и 8 мне двойную не заплатили.

Читать ответы (2)

Как справиться с неправильным графиком отпусков и кадровыми ошибками в работе сменного графика работы?

Работаю посменно, сутки через трое. График отпусков составлял я приблизительный в прошлом году. По графику отпуск с 23 июля, последняя смена 20 июля, и 23 июля выпадает на мой выходной. Кадры ссылаются на график отпусков, где стоит моя подпись и требуют расписаться в приказе. На мои доводы не реагируют, как мне быть. Это происходит каждый год.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходима ли двойная оплата за работу в смену на 2 января 2016 года?

Калининград - онлайн услуги юристов