Вопрос: если я подпишу эту бумагу, будет ли она иметь юридическую силу.
В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (с 21 октября 2009 г.) Перед получением от своего работодателя первой денежной выплаты по уходу за ребенком я столкнулась с проблемой неправильного начисления денежной суммы. Работодатель сказал, что я буду получать данные выплаты в правильном законном размере только в случае, если подпишу задним числом (октябрем 2008 года) бумагу, суть которой в следующем: в связи с экономическим кризисом я согласна на уменьшение моей заработной платы в 2 раза до размера 12000 рублей, подпись, число. Если я отказываюсь подписать данную бумагу они угрожают чинить мне всевозможные препятствия в получении законных выплат и прочих сопутствующих документов. Вопрос: если я подпишу эту бумагу, будет ли она иметь юридическую силу. Вопрос 2: если они будут чинить мне препятствия, что мне делать и куда обратиться, чтобы проверить правильность начисления мне пособия.
Спасибо!
Ничего не подписывайте!!! Обращайтесь в прокуратуру, инспекцию по труду и соцстрах.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Эту копию исполнительный директор заверил только после того, как заставил меня подписать это допсоглашение.
В отпуске была 3 раза: в октябре 2003, июле 2004, октябре 2005 года.
Работодатель объявился банкротом - что делать и какие выплаты ожидать
Проблемы с выплатой пособий по рождению ребенка и уходу за ним - права работодателя и действия, которые можно предпринять
Проблемы с выплатой декретных пособий - права и действия в данной ситуации
