Гость_2792617
23.12.2014, 18:25
Водитель был уволен за прогул после лишения водительского удостоверения и перевода на должность разнорабочего
Читать ответы (1)
Водитель А.П. Ильиных был лишен водительского удостоверения за нарушение правил дорожного движения и управление автомобилем в нетрезвом состоянии. На этом основании генеральный директор издал приказ о переводе А.П. Ильиных в разнорабочие. А.П. Ильиных от перевода отказался, однако ежедневно приходил на работу, где ничего не делал. Через неделю он был уволен с работы за прогул.
1. Что является нарушением трудовой дисциплины?
2. Возможен ли перевод на другую работу только приказом руководителя?
3. Как должны поступить стороны в сложившейся ситуации?
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация