Претензия на компенсацию вреда за нарушение закона в течение 7 лет работы по графику 1/3
Работаю в компании уже 8-лет из них 7-лет работал с графиком 1/3 (24 ч. работы и три дня выходных) года назад переходили на график день/ночь
на сегодня получил уведомление о сокращение штата и получение 4-оклада.
ВОПРОС: Могу ли я подать иск на компенсацию нанесенного вреда за 7-летное нарушение закона и как подсчитать сумма часов и ущерба?
Спасибо!
Да, можете по данной статье. ГК РФ Статья 151. Компенсация морального вреда
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 142-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 142-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьНет. в трудовых отношениях применяется срок давности 3 месяца со дня нарушения прав работников. Поэтому за 7 лет что-то взыскать нереально. Только за последние три месяца, если эти нарушения имели место в этот период.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 121 из 47 429 Поиск Регистрация