Александр
05.02.2014, 11:05
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Читать ответы (1)
При увольнении, в трудовой книжке зафиксированна дата и № приказа, но директор не поставил печать и не расписался.
подпись руководителя и печать обязательны, требуйте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация