Обвинение в краже после неуплаты заработной платы - что ожидать и последствия
Денис, добрый вечер! Подскажите пожалуйста, проработал в организации месяц, занимались строительством и т.п., после того как наш генеральный директор покинул страну и не выплатил заработную плату было решено покинуть объект на котором работали оставив там все что было из инструментов и оборудования, изза отсутствия замков помещение было оставлено открытым и спустя две недели директор вернулся и теперь решил обвинить нас в краже (покидал страну из-за проблем с законом). Документы о трудоустройстве подписаны небыли, официально мы были не проведены, ибо изза его проблем нас не успели оформить, но у них есть копии паспортов. Что из этого можно ожидать и что из этого может последовать?
Хоть я и не Денис, но постараюсь ответить.
С Вами должен был быть заключен трудовой договор, сделана запись в ТК и т.д.
Так как Вы не получили заработную плату, можете писать заявление в прокуратуру и инспецию по труду, так же в суд. Срок обращения в суд - 3 мес. Обвинение в краже достаточно серьезное обвинение. Оно может повлечь на Вашего работодателя множество проблем с законом в связи с тем, что Вы не были должным образом оформлены.
А так могу дать контакты фирмы, занимающейся строительством
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, Иннокентий! 
Вы вправе обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты.
СпроситьНичего не последует - у директора нет доказательств передачи Вам инструментов под Вашу ответственность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация