
Екатерина
20.09.2014, 14:21
Правомерность принуждения сотрудника отработать пропущенные смены во время больничного - судебные аспекты и ссылки на статьи ТК
Читать ответы (2)
23.11.2015 я ушёл на больничный, а 24.11.2015 работодатель меня вызвал и обязал подписать приказ об отстранении меня от работы.
Насколько правомерны действия работодателя?
Отстранение от работы по каким основаниям?
СпроситьВы не обязаны подписывать приказ.
А отстранять от работы в период больничного просто незаконно.
СпроситьЗдравствуйте, Арнольд! Естественно, действия работодателя незаконны. В период временной нетрудоспособности вызывать Вас на работу никто не имеет право, тем более, обязывать подписывать приказы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
