Муниципальная служа и отпуск по уходу за ребенком - неправомерное предложение об изменении должности и исключение из штата. Как защитить свои права?
Я работаю на муниципальной службе. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Ребёнку 1 год и 1 месяц. В настоящий момент мне предлагают подписать уведомление о том что моя должность выводится из штата и предлагаю другую, соглашаясь на которую я теряю и муниципальный стаж и многие выплаты, я понимаю, что это не законно, и говорю им об этом. Но бесполезно. Стоит ли мне подписывать уведомление, отмечать ли в нем свою точку зрения и как узнать, если они сократят все-таки мою должность. Как следует поступить?
ВАш отказ от ознакомления и подписания уведомления не имеет значения. Составят акт об отказе.
Судить о законности трудно, т.к. нужно знать все нюансы.
Сократить вас в отпуске по уходу за ребенком нельзя, поэтому сможете это сделать только после выхода на работу. Увольнение можете обжаловать в суд при наличии для этого оснований.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация