Увольнение без отработки двух недель в отпуске
Могу ли я подать заявление на увольнение без отработки двух недель находясь в отпуске?
Могу ли я находясь в очередном отпуске написать заявление на увольнение по собственному желанию и уволится без отработки двух недель. Отпуск ещё две недели.
Мне остается отгулять в отпуске одну неделю, если я за неделю до окончания отпуска прийду и напишу заявление на увольнение в праве ли я потребовать что-бы меня уволили через две недели со дня подачи заявления или отсчет двух недель отработки наступит когда закончиться отпуск?
Отсчет 14 дней начнется со следующего после подачи заявления дня. Неважно, где Вы будете эти дни: в отпуске, на больничном или на работе.
СпроситьДолжен ли он, выйдя из отпуска, отработать две недели? Может ли работник уволиться в последний день отпуска без отработки, если с момента подачи им заявления об увольнении (когда он был в отпуске) и днём окончания отпуска прошло больше двух недель?
Здравствуйте, Алексей,
В соответствии с абз. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ
"Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении".
Данное положение не предусматривает зависимость от того осуществлял ли работник трудовые функции в это время или нет. Т.о. работник вправе написать заявление об увольнении, находясь в отпуске. Соответственно работодатель обязан уволить работника в срок, указанный в заявлении, при условии соблюдения двухнедельного срока предупреждения (даже если этот день приходится на день отпуска).
Однако указанный двухнедельный срок не препятствует указания большего по размеру (по желанию работника) или меньшего по размеру (по согласованию сторон или в случаях предусмотренных законодательством) срока.
СпроситьХочу уволиться без двухнедельной отработки. Через неделю выхожу в двухнедельный отпуск, подскажите как правильно составить заявление на увольнение, чтоб две недели отпуска пошли в отработку?
Подавайте заявление об увольнении с даты окончания отпуска. В таком случае Вас обязаны будут уволить. Никаких отработок не существует. Есть предупреждение об увольнении не менее чем за 14 дней.
СпроситьЯ оформил отпуск. Находясь в отпуске я написал заявление на увольнение, его зарегистрировали. С какого числа отчитываются 2 недели отработки? С момента регистрации заявления или после выхода с отпуска?
Здравствуйте. Особенность прекращения трудовых отношений при предоставлении отпуска с последующим увольнением состоит в том, что датой прекращения договора является не последний день работы, а последний день отпуска (ч. 4 ст. 127 ТК РФ). К моменту ухода в отпуск трудовой договор с работником фактически считается расторгнутым (ст. 80 ТК РФ, письмо Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1).
Дата расторжения трудового договора определяется в соответствии с приказом о предоставлении отпуска и в случае временной нетрудоспособности работника не меняется. Работодатель осуществляет все процедуры, связанные с увольнением по указанному основанию, до начала отпуска, а при представлении бывшим работником листка нетрудоспособности оплачивает его (письмо Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1).
СпроситьСкажите пожалуйста как правильно уволиться без отработки 2 недель.? Я ухожу в отпуск на три недели. Если пробыв одну неделю в отпуске я напишу заявление на увольнение, законно ли будет если оставшиеся 2 недели отпуска будут считаться как бы отработкой?
Нашла новую работу. Хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск и попробовать поработать на новой работе. До окончания отпуска, за две недели, хотела написать заявление на увольнение. С финансами на работе тяжело, в отпуске отказали. Написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы, на две недели.
Вопрос: Могу ли я написать одновременно заявление на увольнение чтобы не выходить на работу в течение двух недель для отработки.
Вы не обязаны ничего "отрабатывать", а обязаны предупредить о желании уволиться не менее чем за две недели до указанной в заявлении даты расторжения трудового договора (ст. 80 ТК РФ ). Пишите заявление за две недели и указывайте в качестве желаемого дня расторжения договора последний день отпуска без сохранения.
Спросить
Здравствуйте!
Отрабатывать Вы вообще не обязаны по закону.
Обязаны лишь предупредить работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели. Можете написать заявление такое.
Спросить
Да, можете. Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели до увольнения, две недели отчитываются со дня, следующего за днем подачи заявления, независимо от того, работаете Вы или находитесь в отпуске/на больничном
СпроситьМожно ли уволиться без отработки находясь в отпуске (2 недели). Как и когда писать заявление об увольнении до заявления на отпуск или на следующий день после выхода в отпуск? Ведь если написать до начальник может отказать и предложит проплатить неотгуленый отпуск а отработка обязательна... а находясь уже в отпуске меня не имеют права не уволить по собственному желанию. Что делать?
Когда правильно написать заявление на увольнение сразу после отпуска без отработки двух недель. Отпуск с 1 по 14, могу ли я написать до отпуска 30 го числа на увольнение с 15 го.
Альбина, если Вы имеете ввиду май, то надо в отпуске писать заявление об увольнении за две недели, чтобы при выходе из отпуска уволится в тот же день или на следующий день.
С уважением.
Спросить
