Перенос выходного дня на отпуске - как быть работнику?
199₽ VIP

• г. Норильск

У меня отпуск с 28 декабря на 5 дней. Работодатель перенёс 31 декабря на 12 декабря. Должна ли я выходить на работу 12 декабря или нет?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):
Это лучший ответ

Должны выходить, 12 декабря - рабочий день. Переносится не отпуск. А рабочий день с 31 декабря переносится на 12 декабря. Получается что в период отпуска будет нерабочий день, который не увеличит продолжительность отпуска.

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 120]

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

Спросить

А как меня табелировать будут 12 декабря?

Спросить
Это лучший ответ

Переносится не отпуск. А рабочий день с 31 декабря переносится на 12 декабря. Получается что в период отпуска будет нерабочий день, который не увеличит продолжительность отпуска. Табелировать будут как всех - рабочий день.

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 120]

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

Спросить

Чем может быть обоснование мой прогулки 12 декабря?

Спросить

Надо выходить 12 декабря, иначе - прогул!!!! Переносится не отпуск. А рабочий день с 31 декабря переносится на 12 декабря. Получается что в период отпуска будет нерабочий день, который не увеличит продолжительность отпуска. Табелировать будут как всех - рабочий день.

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 120]

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

Спросить

Норильск - онлайн услуги юристов