Должен ли работодатель выдавать сотрудникам расчетные листы, даже если штат меньше 50 человек? Где это прописано?
Должен ли работодатель выдавать сотрудникам расчетные листы, даже если штат меньше 50 человек? Где это прописано?
Здравствуйте! Конечно, 226 НК РФ
СпроситьЗдравствуйте!!! да, обязан.
В соответствии со ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация