Андрей
01.06.2015, 20:22
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Читать ответы (1)
Работаю в организации более 5 лет, работодатель решил переделать должностные инструкции. В случае не согласия с должностной инструкцией и отказа от ее подписания (с пометкой с инструкцией ознакомлена, но возражаю) какие последствия могут мне грозить? Спасибо.
Здравствуйте. Никаких. Последствия будут, если исполнять обязанности свои не будете. Для урегулирования разногласий обращайтесь с предложением к работодателю о внесении изменений в инструкцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация