Алла
03.12.2015, 10:15
Главный инженер обратился в суд с иском о восстановлении на работе
Я являюсь главным инженером организации обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, указав, что я ошибочно уволена по п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, поскольку яне являюсь ни руководителем, ни заместителем руководителя организации. Представитель ответчика иск не признал и пояснил, что, согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, главный инженер организации (юридического лица) является первым заместителем руководителя организации, что отражено и в его должностной инструкции.
Я настаивая на исковых требованиях, ссылалась на то, что ни в штатном расписании, ни в должностной инструкции, ни в приказе о приеме на работу не определен мой правовой статус, подтверждающий, что я являюсь заместителем руководителя организации.
Каков порядок увольнения по п. 10 ст. ч. 1 81 ТК РФ? и как мне быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
