Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не выплачивает заработную плату - как защитить свои права и требовать выплаты?
₽ VIP

20.11.2009, 18:14
• г. Краснодар

Как мне действовать в данной ситуации. В сентябре месяце меня пригласил к себе на работу индивидуальный предприниматель в качестве водителя дальнобойщика. Я сразу же приступил к своим обязанностям, официальное оформление обещали произвести позднее, но так и не сделали. За сентябрь я получил заработную плату, а в октябре я нарушил правило дорожного движения (пересек сплошную полосу) и меня временно лишили водительских прав. Работодатель предложил мне временно поработать на ремонте с оплатой 600 руб. в день. Я отработал месяц. Но заработную плату мне он отказался выплатить. Заявил, что якобы им установлено что водители занимаются хищением. Разбираться он видите ли не собирается кто занимался хищением и в каком размере, а просто решил всем не выплачивать заработную плату. Подскажите пожалуйста, реально ли мне истребовать у него мои честно заработанные. У меня семья, двое детей и кредиты. Если он не выплатит, мне нечем платить кредит. Что мне делать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Владимир,как понятно из вопроса Вы не один у него работали, если есть свидетели, можете обращаться в суд и доказывать, очень плохо что нет трудового договора.

Спросить

Владимир!Истребовать реально, но к сожалению кроме как через суд , видимо, не получится.Вот такой у нас капитализм!Желаю удачи.

Спросить

Уважаемый Владимир, г.Краснодар!

Во-первых, вам необходимо узаконить ваши трудовые отношения с вашим работодателем:

-оформить приказ о приёме на работу;

-подписать трудовой договор

Во-вторых, разбираться по вашей материальной ответственности за хищения материальных ценностей во всей вашей организации.

В-третьих, видимо ваш работодатель, считает себя руководителем организации, то в этом случае согласно ст.277 ТК РФ

Руководитель организации несёт полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 20 ноября 2009г

20:31 уф.вр.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги