Наталья
17.02.2017, 20:14
Увольнение сотрудника, находящегося на больничном с ребенком, из-за алкогольного опьянения
Сотрудник находится "на больничном" с ребенком 5-и лет. На очередной прием в поликлинику с ребенком не явилась, так как находилась и сейчас находится в состоянии алкогольного опьянения. Лист нетрудоспособности не закрыт, в поликлинике поставят отметку о нарушении," больничный лист " не примут к оплате. А как правильно можно уволить данного сотрудника?
Читать ответы (3)