Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предоставление дней донорам статья ТК рф.

03.12.2015, 11:25
• г. Уссурийск

Статья 186 тк рф о предоставлении дней донорам 2015, действует ли на военнослужащих?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да,действует,донорские льготы абсолютно не зависят от служебного статуса гражданина

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уссурийск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Людмила Ивановна
10.08.2014, 21:26

Вопросы о предоставлении дней отдыха за сдачу крови донором и влиянии работодателя на выбор удобного времени

Должен ли издаваться приказ о предоставлении дней отдыха за сдачу крови донором и может ли работодатель требовать предоставления дней отдыха в удобное для него время?
Читать ответы (1)
Ромашков Александр Егорович
02.12.2014, 16:41

Возможно ли стать Почетным Донором России и получать выплаты при начислении пенсии?

Я почетный Донор Украины с 1993 года. Живу в Севастополе. Я могу стать Почетным Донором России, и есть ли в России выплаты почетным Донорам при начислении пенсии. Пенсию получаю с 2011 года.
Читать ответы (1)
Ангелина
03.09.2016, 11:38

Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах

В 2014 сын стал учится в ННГАСУ дистанционное обучение платное, в договоре указаны суммы оплаты по годам 2014-2015-44000 р;2015-2016-48000 р;2016-2017-54000 р 2017-2018-60000. 2018-2019-66000 Р.В результате 2014-2015-44000 р,а 2015-2016-53000 р,2016-2017-запрашивают-60000 р. В договоре есть слова про инфляцию, но цены тоже с учетом инфляции. Насколько это правомерно и какой процент заложен в инфляции?
Читать ответы (1)
Юлия
03.06.2015, 09:43

Право работодателя отказать в предоставлении отпуска работнику, идущему в отпуск авансом каждый год

Я хочу задать вопрос от лица работодателя. Прошу дать разъяснения по предоставлению отпуска работнику. Он был принят на работу 24.02.2012 г. Отпуск у него 35 кл. дн. 28 + 7 дополнительных дней. В 2012 году он отгулял отпуск в количестве 14 кл.дн. за период с 24.02.2012 г. по 23.02.2013 г. В 2013 году отгулял 21 кл. дн. за период с 24.02.2012 г. по 23.02.2013 г. Итого получается 35 кл. дн. он отгулял за 2012-2013 гг. Далее в 2013 году он идет в отпуск на 35 кл.дн. за период с 24.02.2013 г. по 23.02.2014 г. В 2014 году отгулял отпуск в количестве 25 кл. дн. за период с 24.02.2014 г. по 23.02.2015 г. И осталось у него 10 дней отпуска за 2014-2015 гг. Сейчас работник написал заявление, о том, чтобы ему отгулять 10 дней за период 2014-2015 гг. и 20 дней за период 2015-2016 гг. В праве ли работодатель отказать работнику в предоставлении отпуска в количестве 20 дней за период 2015-2016 гг., т.к. получается, что работник пойдет авансом (и так каждый год, он ходит в отпуск авансом) Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
02.07.2015, 09:50

Возможность получения остатка имущественного налогового вычета за предыдущие годы и в будущем при определенных условиях

В 2014 году купили с мужем квартиру. Я работала до июля 2013 г., сейчас на пенсии. Подскажите, если сейчас я получу вычет за 2011, 2012, 2013 годы, то смогу ли я, устроившись на работу в 2016, обратиться с заявлением о предоставлении мне остатка имущественного налогового вычета в 2017 и последующие годы?
Читать ответы (1)
Ангелина
01.12.2016, 00:38

Как взять отпуск за период 2015-2016 гг. и за период 2016 г. по настоящее время?

На работу устроилась 01.05.13 г. За период 2013-2014 г. и 2014 - 2015 г отпуск отгуляла. За период 2015 - 2016 г. отгуляла только 14 дней. Как мне можно взять отпуск за период 2015-2016 и за период 2016 г. по наст время? Можно ли сейчас с 03.12.16 взять отпуск на 28 кал. дней, а через 10 дней, т.е. с 11.01.2017 взять оставшуюся часть за период 2016-2017 г.?
Читать ответы (1)