Василий Сергеевич
13.03.2014, 08:40
Невыполнение незаконных изменений должностных обязанностей - правомерность отказа
Читать ответы (1)
У руководителя на работе стиль руководства - что хочу, так и будет. Есть грубейшие нарушения трудового законодательства, в том числе а изданных и хранящихся приказах по организации. Посоветуйте, в какую гос. организацию обратиться, чтобы эти нарушения не были тихо-мирно исправлены, а зафиксированы и наказаны, как того требует закон. Вышестоящие руководители не склонны "выносить сор из избы", все обращения "проверяются", но "существенных нарушений", естесственно, не находят, и все остается по-прежнему.
обратитесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация