Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата труда учителя начальных классов во время карантина и при больничном по уходу за ребенком

21.11.2009, 15:47
• г. Санкт-Петербург

Я работаю учителем начальных классов. Класс закрыли на карантин. Как будет производиться оплата этих дней? И как будет производиться оплата, если за день до закрытия на карантин, учитель взял больничный по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, Елена! Вам обязаны оформить период карантина как время простоя, не зависящее от работника и работодателя. то есть как административный отпуск. Директор школы обязан издать приказ, с которым обязано ознакомить под роспись всех сотрудников и оплатить в размере 2/3 оклада или тарифной ставки. (ст. 157 Трудового кодекса РФ). если у кого-то из работников будет выявлено бактерионосительство по тому заболеванию, то ему обязаны выдать больничный. "Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином" (п. 6 ст. 6 ФЗ-255). Если учитель взял больничный по уходу за ребенком ему оплатят за первые 10 календарных дней в размере, определяемом от продолжительности страхового стажа работника: при страховом стаже 8 и более лет - 100% среднего заработка, при страховом стаже от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка, при страховом стаже до 5 лет - 60% среднего заработка. За все последующие дни (начиная с одиннадцатого) - в размере 50% среднего заработка.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги