Максим
10.12.2016, 10:29
Действительность сессии в неаккредитованном ВУЗе при переводе в аккредитованный ВУЗ
Читать ответы (1)
Должен ли работодатель оплачивать сессию в акредитованном вузе если нет аккредитации специальноти.
Если Вы имеете ввиду предоставление оплачиваемого учебного отпуска, то если это первое высшее образование работодатель обязан его оплачивать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 121 из 47 433 Поиск Регистрация