Сергей
12.01.2019, 16:27
За вызов на работу в выходной день - оплата или отгул? Как правильно рассчитывать время работы по ТК РФ?
Читать ответы (12)
За опоздание на час руководство требует отработки 3 часа, а за отгул в один день (нужно было на консультацию к врачу) пригрозили отработкой в 3 дня, устроилась недавно и моя копия трудового пока на руки не выдана, на вопрос к руководителю правомерно ли это и есть ли соответствующий документ ответили утвердительно, но пока не ознакомили. Как быть? Не хочется ругаться в первые дни работы, но и мириться с условиями такими не хочется (
Нет,такая отработка незаконна.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 432 Поиск Регистрация