Возможность отказаться от перевода после исключения отдела из оргструктуры именно сейчас и требование уволить по сокращению штата

Сегодня 04 декабря, могу ли я сейчас отказаться от перевода и потребовать уволить меня по сокращению штата?

---при отказе от перевода. вам не за 2 месяца произведут выплаты. а за 2 недели

Здравствуйте, нет, Вы уже согласились на перевод. Теперь только по собственному желанию.

Нет, не можете. С 1 декабря Вы работаете в новой должности, с которой можете быть уволены только по собственному желанию или соглашению сторон.

Здравствуйте Елена.

Трудовым законодательством предусмотренно право работодателя принять решение о сокращении штата или численности.

Исключение из штатного расписания вакантных должностей проводится на основании приказа руководителя или уполномоченного лица.

О предстоящем сокращении численности или штата, работника предупреждают не менее чем за два месяца до увольнения.

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса. Вы согласились на перевод Вас на другую должность.

В настоящее время, Вас не устраивает не устраивает новая должность. Однако, вы не воспользовались предложенной возможностью сокращения, поэтому требовать уволить Вас по сокращению Вы не вправе.