Как оформить работника, нарушившего трудовой кодекс, и уволить на основании полиграфа - ситуация в моем продуктовом магазине
Я предприниматель у меня свой продуктовый магазин. Я взяла на работу продавца, но ее не оформила по закону, нарушила трудовой кодекс, уже понесла административный штраф. Работника я уволила на основании заключения полиграфа о причастии данного работника к недостачам денежных средств на данной торговой точке как мне сейчас ее оформить и по какой статье ее уволить.
В соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта,
разработка правовой позиции - платная услуга.
Стоимость услуги - 8500 рублей по 100% предоплате.
Срок исполнения - 36 - 48 часов с момента поступления оплаты.
Если Вас не устраивают предложенные условия - обратитесь в одну из юридических контор вашего города, либо принимайте на работу штатного юриста и платите ему достойную белую зарплату.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 432 Поиск Регистрация
Может ли компания проверять сотрудников на полиграфе в случае недовложения денег в инкассацию?
Право на проверку на полиграфе - можно ли заставить проходить проверку кредитному специалисту после недовложения
Как правильно решить проблему недостачи товаров в магазине с тремя продавцами?
Правила возврата расходов на медосмотр при приеме на работу - ответственность работодателя
Как правильно уволить наемного продавца и минимизировать возможные риски для индивидуального предпринимателя?
