Сергей
11.07.2015, 12:08
Правомерны ли действия работника, покинувшего организацию после уведомления о сокращении штатной единицы
Читать ответы (1)
Выдано уведомление о сокращении работнику, а работник приносит бумагу, что он является членом уик с правом решающего голоса. Сокращать его нельзя. Но в штате нет той нагрузки, которую работник выполнял раньше.Как отзывать уведомление о сокращении.Уведомление о более меньшей нагрузке тоже за 2 месяца выдавать? А в штатном этой нагрузки нет с 01.01.16
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация