Татьяна
25.05.2016, 14:27
Изменения в трудовом договоре при закрытии кафедры - влияние на пособие по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Добрый день. Дочь устроилась год назад на работу в университет теник 1 категории. Работала на 1,5 ставки. В феврале 2015г 0,5 ставки сняли и осталось 0,5ст на одной кафедре и 0,5ст на другой. На сегодняшний день она в положении на 5 месяце (и есть ребенок 6 лет) и сегодня ей прислали уведомление, что с одной кафедры ее увольняют 12,12,2015г, т. к срок договора истекает 31.12.2015г и отпуск начислят за отработанное время. Вопрос правомочно ли ее увольнение?
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация