Конфликт на производстве - возможности исправить нарушение или шансы на решение проблемы?
Как быть в этой ситуации. Я работаю на производстве. Официально. Аппаратчик перегонки смолы. Дело в том что каждую смену (12 часов, ж/д график) мы-аппаратчики отбираем анализ смолы для выявления несоответствий. Так вот в 5 часов утра я отобрал анализ смолы согласно инструкции. Его проверили и нашли нарушение, за которое мне и вручили талон по технологии. С этим нарушением я не согласен, так как следующий анализ смолы был обсолютно нормальным. Через 12 часов сделали очередной анализ, а именно нарушение было в содержании воды более 4% в смоле, должно быть не более 4%. Так вот начальник утверждает то,что я не промыл тару и в ней была вода, но я точно уверен что все было согласно инструкции, и воды там небыло. Можно ли мне как то это дело исправить, или у меня нет шансов? Я объяснил, что буду обжаловать таллон, на что начальник мне сказал, что влупит талоон с ещё большим процентом по премии.
Здравствуйте, Даниил!
В Вашей ситуации я бы Вам посоветовал оспаривать талон на основании того, что:
- проба была испорчена в лаборатории до начала ёё исследования;
- результаты анализа были ошибочными ввиду нарушения правил проведения анализа;
- смола, предоставленная Вами, имела характеристики, иные чем в общей ёмкости вследствие нарушения Вами правил отбора пробы...
Либо, нарушение Вами требований технологического процесса не содержит признаки нарушения трудовой дисциплины, и талон не может быть выписан за указанное нарушение.
Либо талон должен быть выписан не только Вам, но и Вашему непосредственному начальнику за отсутствие надлежащего контроля за действиями подчинённых работников.
С уважением.
Если у Вас остались вопросы - добавляйтесь в друзья, пишите. Я буду рад Вам помочь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация