Вячеслав
12.10.2016, 17:12
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Читать ответы (3)
С 10.12.15 г. ухожу в отпуск на 30 дней (вторая половина основного отпуска), выйду примерно в середине января. В предварительном графике отпусков на 2016 год, записался на июнь месяц. После рассмотрения списка отпусков нашим руководством. Обнаруживаю. Что в отпуск пойду с 20-го февраля 2016 г. Возможен ли такой небольшой перерыв между отпусками (выход в январе 15-года и в феврале 16-го снова в отпуск) Спасибо!
Отпуска могут предоставляться в любое время рабочего года согласно графику. (Ст. 122 ТК РФ). Попробуйте Попросить заялением перенести дату начала на более поздний срок. Возможно работодатель разрешит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация
