Руководство признало мое рабочее место как Оптимальные условия труда (1-й класс).
Добрый день! Работаю киномехаником в сельской местности. Руководство признало мое рабочее место как Оптимальные условия труда (1-й класс). В то же время, при прохождении ежегодной медкомиссии, в справке стоит 3-й класс; в трудовом договоре- дополнительный отпуск- 7 календарных дней при 40-часовой рабочей неделе. Опишу рабочее место: проекционное оборудование ( проектор+ сервер+ монитор), компьютер (на рабочем столе). Все оборудование находится в помещении с силовым и радио- и электрооборудованием ( распределительные устройства, электросчетчик, рессиверы, модемы, стабилизаторы и т. д.) и без окон и принудительной вентиляции ( забор воздуха происходит из зрительного зала и через неплотности в двери). Вопрос: имеет ли персонал, работающий в таких условиях, право на 36-часовую неделю?
Москва - онлайн услуги юристов
Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.
Вопросы условий труда - возможность установления 8-ми часового рабочего дня без аттестации рабочего места
Как учитывать рабочее время совместителя при разделении рабочей недели между двумя местами работы?
Как изменится количество дней отпуска при переводе на 36-часовую рабочую неделю на производстве в Мурманской области?
Может ли работодатель изменить режим работы пенсионеру при 32-часовой рабочей неделе?
