Если не меняя должности начальница захочет снизить мне зарплату, сможет ли она это сделать без моего согласия?

У меня такой вопрос: я беременна. Работа у меня очень нервная.

Шеф просто псих какой-то. Постоянно держит в офисе напряженную обстановку.

Недавно я принесла моей непосредственной начальнице справку о беременности.

Она была в шоке. Работы перед новым годом много, а тут такая новость.

После этого начальница специально засыпает меня работой. Она меня выживает, хочет, чтобы я написала заявление по собственному желанию. Этого я делать не собираюсь, так как знаю законы.

Она грозится снизить мне зарплату, потому что я не успеваю выполнять работу.

Так как сейчас кризис работодатель не хочет брать еще одного нового человека, а хочет уволить меня. И уже на мою должность и зарплату брать человека.

Увольняться я не буду ни при каких условиях.

Работать стало невыносимо, постоянно претензии, скандалы, упреки.

1. Как быть в этом случае?

Я бы рада постоянно брать больничные, но врач дает их всего на несколько дней.

Морально я просто истощена. Так как мне важнее здоровье моего малыша,

я не знаю, что делать. Как быть?

2. Если я попрошу начальницу перевести меня на облегченный труд, имеет ли она право мне отказать, если будет подтверждение от врача?

3. Могут ли в этом случае снизить мне зарплату?

4. Если не меняя должности начальница захочет снизить мне зарплату, сможет ли она это сделать без моего согласия?

Что делать? Подскажите, пожалуйста.