Нарушение трудовой дисциплины на Автовазе - Якобы отлучившись с рабочего места на 15 минут, мне выписали дисциплинарное наказание в размере 10% премии. Было ли это обосновано?
Я работаю на Автовазе во вредном производстве. В течение смены я был вынужден отлучиться с рабочего места для решения личных вопросов с 8:30 до 8:45. Чтобы узнать о своей зарплате в одном из кабинетов этого же здания. Заметив меня не на рабочем месте, мастер затребовал объяснительную записку. От ее написания я отказался так как уже объяснил ему в устной форме, что по ТК РФ мне положены перерывы. В результате на меня выписали распоряжение о дисциплинарном наказании в размере 10% премии. Имел ли он на это право. Акт отсутствия также был составлен и подписан другим мастером.
Добрый день, вы вправе обратиться в суд и в судебном порядке отменить данный приказ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация