Как произвести увольнение пенсионера-главного бухгалтера, не являющегося на работу и не отвечающего на сообщения
Как уволить сотрудника (гл. бухгалтера)пенсионера, если он не выходит на работу уже месяц, сначала был больничный потом уважительной причины нет, на телефонные звонки и письма не отвечает. Трудовая книжка на руках (взял когда работал) и не приносит.
Как уволить сотрудника (гл. бухгалтера)пенсионера, если он не выходит на работу уже месяц , сначала был больничный потом уважительной причины нет, на телефонные звонки и письма не отвечает. Трудовая книжка на руках ( взял когда работал) и не приносит.
---так не исключено что сотрудник сам себя и уволил если имел доступ к печати.оформляйте всё как положено. составлением актов и заверением их другими сотрудниками и увольняйте согласно приказа.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 429 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
01.08 выслано письмо на домашний адрес с просьбой сообщить причину невыхода на работу.
Работник уже почти 2 недели не выходит на работу, на телефонные звонки не отвечает.
Отсутствие главного бухгалтера с 21 ноября - проблемы и решения
Как правильно уволить сотрудника и вернуть выплаченную з/п при отсутствии уважительной причины прогула?
Один из сотрудник фирмы третий день не появляется на работе, просто прогуливает.
Как уволить недобросовестного сотрудника и передать ему трудовую книжку без риска сохранности?
По ТК работника нельзя уволить пока он на больничном, но никакой информации у нас нет.
Как легально уволить работника, который пропал без вести и не отвечает на звонки и письма?
