Татьяна
04.04.2019, 13:31
При переводе беременной на легкий труд, обязан ли работодатель выплачивать средний заработок?
Читать ответы (2)
Доброго времени суток! У меня такой вопрос: может ли работодатель отказать мне в переводе на легкий труд, и выплачивать мне при этом средний заработок ( справка имеется) и сохранить при этом пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? Если у работодателя такого права нет то на какие статьи я могу ссылаться? заранее спасибо
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация