Документы для получения пособия по уходу за внуком - требования и нормативы

Единственный документ - это заявление бабушки о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и соотв. приказ.

Здравствуйте!

1) Достаточно свид-ва о рождении и заявления на отпуск

2) Что бы доказать фактический уход, нужно предоставить справку с работы родителей, что они работают

Здравствуйте. Юридически значимым обстоятельством является уход за ребенком, а не фактическое нахождение вместе с ребенком.

1. Бабушке необходимо предоставить заявление на имя работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Приложить копию свидетельства о рождении внука, копию свидетельства о рождении своего ребенка - матери или отца того ребенка, за которым будет осуществляться уход. Если мать ребенка меняла фамилию - свидетельство о браке. Бабушке со стороны отца ребенка тоже требуется свидетельство о браке для подтверждения своего статуса. И обязательно - справку с места работы мамы ребенка о том, что мама приступила к работе и не воспользовалась отпуском по уходу за ребенком.

2. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

К выше указанным документам можно добавить соглашение между родственником и мамой об уходе за ребенком. Специально установленного перечня документов не существует.

Какие подтверждения фактического нахождения вместе с ребенком необходимо представить работодателю для получения пособия по уходу за внуком ? Какие нормативные документы регламентируют доказательства фактического ухода за ребенком ?